Un sérieux candidat au titre d’employé du mois – Le compte Twitter de l’exchange de cryptomonnaies LAToken a récemment été détourné par un de ses employés. L’auteur du préjudice a publié plusieurs tweets accusant l’entreprise d’être une arnaque ne respectant ni ses utilisateurs ni ses employés.
Mise en garde ou simple vengeance ?
Après avoir modifié photo de profil et biographie, l'(ex) employé a publié plusieurs tweets incendiaires à l’encontre de la plateforme, mais également de son fondateur, Valentin Preobrazhensky. Selon le hacker, LAToken serait une arnaque de par la promotion d’« IEO douteuses avec promesse d’une croissance de 100 à 500 % ». Il a également été pointé du doigt que la société ne respecterait pas ses employés, « traités de manière injuste et renvoyés sans raison ».
« Attention ! Il s’agit d’un exchange frauduleux. Il fait la promotion d’IEO frauduleux (…) promettant une croissance de 100 à 500 %. Il trompe et ment aux fondateurs et aux employés. Il fait croire aux fondateurs qu’ils auront des IEO prospères, alors que cela n’arrive jamais. »
Déclaration du hacker de LAToken
Comme preuve de l’incompétence de LAToken, le rogue employee a exposé le faible score Trust Pilot attribué à l’entreprise. Il est cependant précisé sur le site Trust Pilot que l’espace de LAToken est la cible de nombreux faux avis, dégradant ainsi artificiellement la note.
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LAToken se défend et mène l’enquête
En réaction à l’incident, un message d’alerte a été partagé sur le compte Telegram de LAToken, informant les utilisateurs du détournement du compte Twitter de la plateforme. L’exchange soupçonne alors notre fameux « employé mécontent » et annonce ouvrir une enquête en interne.
Dans un récent tweet, l’entreprise nomme publiquement l’« employé voyou ». Leo Bogod avait tenté de manipuler des promotions pour son intérêt personnel, suite à quoi il a été renvoyé. Au final, le détournement du compte Twitter de l’exchange semble n’avoir été que le caprice d’un ego mécontent.
Bien que les accusations de l’employé mécontent aient été démenties, ce genre d’opération laisse toujours des traces. Simple vengeance sans fondement de la part d’une personne vexée par son licenciement ? Ou véritables problèmes de fonds maladroitement dénoncés ?
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